Wie Sie Alpha Intelligence® nutzen,

> um erfolgreich im Digitalen Zeitalter zu sein

Das digitale Zeitalter braucht eine ganz neue Führungskraft. Eine alpha-intelligente Führungskraft, die sich selbst als starke Marke präsentiert, empathisch handelt und kommuniziert sowie Netzwerke strategisch aufbaut und sorgfältig pflegt.

Ziel: Den (Führungs-)Erfolg steigern und sichern

Alpha-intelligente Führungskräfte verfügen über folgende Fähigkeiten- und Eigenschaften-Bündel: Alpha Personality, Alpha Relations und Alpha Digitality. Mit ihnen meistern sie neue Herausforderungen im digitalen Zeitalter.

Kompetenzen einer Alpha-Intelligenten (Führungs-)Persönlichkeit

ALPHA PERSONALITY (Alpha-Persönlichkeit)
Nur wer sich selbst kennt und schätzt, kann auch andere achtsam und als einzigartige Individuen behandeln. Eine in sich stimmige Persönlichkeit ist deshalb die Grundlage der Alpha Intelligence®

ALPHA RELATION (Alpha-Beziehungen)
Nur Führungskräfte, die dazu in der Lage ist, tragfähige und von Vertrauen geprägte Beziehungen zu anderen Personen und Organisationen aufzubauen und zu pflegen, können sich im digitalen Zeitalter als Leader profilieren.

AlLPHA DIGITALITY (Alpha-Digitalität)
Nur Führungskräfte, die in digitalen