Alpha-Leadership Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
New Leadership, New Learning, New Work?
Die Themen New Work und Leadership wurden lange Zeit rein als Personalthemen betrachtet. Doch zunehmend zeigt sich: Die Unternehmen müssen sich mit ihnen befassen, weil sich ihr Umfeld und ihre Märkte in einem fundmentalen Wandel [...]
„Künstliche Intelligenz (KI) & Führung“: Vortrag bzw. Keynote
In einem neuen Vortrag beantworte ich Fragen, die aktuell viele Führungskräften im Zusammenhang mit der verstärkten KI-Nutzung beschäftigen. […]
Mitarbeitermotivation: eine Führungsaufgabe?
Die Führungsaufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, ist eine sehr facettenreiche. Dies wird bei der Diskussion über das Thema Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend bedacht. Das zeigt auch ein Debattenbeitrag, der u.a. mit mir und Reinhard Sprenger in [...]
Hightech und Highspeed ohne Hightouch – geht das?
Hightech und Highspeed ohne Hightouch – geht das? „Sie sparen Zeit.“ Mit diesem Versprechen offeriert uns die Industrie permanent neue Produkte und Dienstleistungen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie [...]
Empowerment für Frauen: Bitte zeigt mehr Selbstbewusstsein!
Empowerment für Frauen: Bitte zeigt mehr Selbstbewusstsein! „Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter den Scheffel!“ Diesen Appell richtete ich an berufstätige Frauen in einem Kommentar, den ich anlässlich des Equal Pay Day [...]
New Work & Leadership: kein Hype, sondern eine Notwendigkeit
New Work & Leadership: kein Hype, sondern eine Notwendigkeit Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze [...]