Alpha-Leadership Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
Online-Befragung zum Thema „Künstliche Intelligenz und Führungskultur“
Das IFIDZ erkundet in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]
New Leadership: Die Arbeitsfreude neu entfachen
Bei meiner Arbeit als Management- und Leadership-Beraterin beobachte ich immer wieder, dass in vielen Betrieben inzwischen zwar Kicker usw. stehen, doch New Work und New Leadership sind in ihnen noch nicht wirklich angekommen. Dabei könnte [...]
New Learning: Auch unter Zeit- und Handlungsdruck lernen
Auch wenn es in einer Organisation an allen Ecken „brennt“ ist eine gezielte Führungskräfteentwicklung möglich, sofern man bereit ist, neue Lernwege zu gehen. Das bewies ein Projekt, das ich mit meinem Institut für eine Bundesbehörde [...]
Bei Online-Events Online-Reden halten
Die Leistungen der Unternehmen werden zunehmend von virtuellen Teams erbracht. Deshalb müssen deren Führungskräfte auch vermehrt Online-Reden halten – und zwar nicht nur zur Weihnachtszeit. Hier einige Tipps, worauf Sie hierbei achten sollten. […]
Reden, die ankommen, planen und halten
Alle Jahre wieder fallen die Blätter von den Bäumen. Ebenso zuverlässig biete ich den Zeitschriften-Redakteuren Jahr für Jahr einen aktualisierten „Artikel-Klassiker“ von mir zum Thema „Reden halten“ an, weil die Zeit vor und nach dem [...]
Neuauflage meines Buchs „Die Führungskraft als Influencer“
Eine Neuauflage meines Buchs „Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt“ ist im Verlag BusinessVillage erschienen. In ihm vertrete ich die These: „Führungskräfte und Influencer haben vieles gemeinsam: Sie werden nicht geboren, [...]