Leadership & Führung: Vortrag; Keynote-Speaker, Vortragsredner

Female Empowerment: Frauen als Unternehmen für sich gewinnen

„Wie können wir für hochqualifizierte Frauen als Arbeitgeber attraktiver werden?“ „Wie können wir dafür sorgen, dass auch eine emotionale Bindung von ihnen an unsere Organisation entsteht?“ Solche Fragen beschäftigen zurzeit viele Unternehmen. […]

Von Barbara Liebermeister|19 September, 2023|Empowerment Frauen, Leadership & Führung, Motivation & Kommunikation|

Künstliche Intelligenz (KI) macht Führungskräften keine Angst

Das ergab das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ. Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und deren realem Einsatz im Betriebs- und Führungsalltag andererseits […]

Von Barbara Liebermeister|22 August, 2023|Innovation & Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) & New Work, Leadership & Führung|

Die Generation Z ist besser als ihr Ruf!

Die Angehörigen der Generation Z sind nicht – wie oft beklagt – „leistungsfaul“. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die Baby-Bommer. Das gilt es bei ihrer Führung zu beachten. […]

Von Barbara Liebermeister|8 August, 2023|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes, Vortragsredner|

Befragung Führungskräfte: „Künstliche Intelligenz und Führung“

Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer von Führungskräften erfahren, wie sie die Auswirkungen eines verstärkten KI-Einsatzes im Geschäftsleben auf ihre Führungsfunktion und -rolle einschätzen. Die moderne Arbeitswelt wird nicht nur vernetzter und digitaler, auch die Künstliche Intelligenz (KI) spielt in ihr eine immer größere Rolle. Das versetzt manche [...]

Von Barbara Liebermeister|5 Juli, 2023|Innovation & Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) & New Work, Leadership & Führung|

Führungskräfteentwicklungsprogramme des IFIDZ

Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. personen- und zukunftsorientierter sowie offener für Veränderungen sein. […]

Von Barbara Liebermeister|28 Juni, 2023|Innovation & Digitalisierung, Leadership & Führung|

Mitarbeitermotivation: eine Führungsaufgabe?

MITARBEITERMOTIVATION & FÜHRUNG. Die Führungsaufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, ist eine sehr facettenreiche. Dies wird bei der Diskussion über das Thema Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend bedacht. Das zeigt auch ein Debattenbeitrag, der u.a. mit mir und Reinhard Sprenger in der Zeitschrift PersonalSchweiz publiziert wurde […]

Von Barbara Liebermeister|6 April, 2023|Leadership & Führung, Motivation & Kommunikation|

Hightech und Highspeed ohne Hightouch – geht das?

Hightech und Highspeed ohne Hightouch – geht das? „Sie sparen Zeit.“ Mit diesem Versprechen offeriert uns die Industrie permanent neue Produkte und Dienstleistungen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie scheinbar unter Zeitdruck. Und die Kommunikation reduziert sich oft eine wechselseitige Information. […]

Von Barbara Liebermeister|15 März, 2023|Leadership & Führung, Motivation & Kommunikation|

New Work & Leadership: kein Hype, sondern eine Notwendigkeit

New Work & Leadership: kein Hype, sondern eine Notwendigkeit Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert. […]

Von Barbara Liebermeister|17 Januar, 2023|Leadership & Führung, Teamarbeit & Kooperation|

New Work und Leadership auch im Handwerk gefragt?

Nicht nur multinationale Konzerne, sondern auch viele Klein- und Mittelbetriebe im Handwerksbereich beschäftigen zurzeit die Themen „Leadership“ und „New Work“, denn auch sie registrieren: Wir müssen bei der Personalsuche und Personalführung neue Wege gehen. So werde ich morgen in Münster vor den Inhabern und Führungskräften der 100 größten Bäckereien [...]

Von Barbara Liebermeister|1 November, 2022|Leadership & Führung, Teamarbeit & Kooperation|

Wenn Mitarbeiter aufgrund der Inflation mehr Gehalt fordern

Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollte Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]

Von Barbara Liebermeister|14 Oktober, 2022|Alpha Intelligence, Leadership & Führung|