Leadership & Führung: Vortrag; Keynote-Speaker, Vortragsredner

Neurowissenschaften: Von der LAN-Regel als Führungskraft profitieren

Ein neuer Monat beginnt und ich habe eine kleine „Challenge“ für euch Führungskräfte: Wie oft verliert ihr euch in der Flut von Aufgaben und lasst euch vom Alltagsstress steuern, anstatt bewusst zu führen? Vermutlich öfter als gewünscht! Die LAN-Regel als Kompass bei Leadership & (Selbst-)Führung Deshalb will ich euch [...]

Von Barbara Liebermeister|1 September, 2024|Alpha Intelligence, Leadership & Führung|

Ambiguitätstoleranz: In mehrdeutigen Situationen handlungsfähig bleiben.

In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert es, eine zielführende Lösung zu finden. Dies kann man lernen. […]

Von Barbara Liebermeister|22 August, 2024|Innovation & Digitalisierung, Leadership & Führung|

Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter erhöhen

Neue Herausforderungen und Aufgaben beherzt angehen. Über diese Fähigkeit bzw. Kompetenz müssen Mitarbeitende heute verfügen. Denn nur dann bleiben sie in unserer vor rascher Veränderung geprägten Welt attraktive Arbeitskräfte, die zudem ihr Leben mit Erfolg zu meistern. […]

Von Barbara Liebermeister|12 August, 2024|Leadership & Führung, Selbstmanagement & Selbstführung|

Von Führungskräften lernen als Berater, Coach

In den letzten Wochen war ich mal wieder, wie so oft, als Referentin für die Führungskräfte verschiedener (Non-)Profit-Organisationen aktiv. Und ich muss sagen: Der Dialog mit ihnen hat sich für mich sehr gelohnt. Unter anderem weil ich hieraus viele Denk-Impulse mitnahm. […]

Von Barbara Liebermeister|4 Juli, 2024|Innovation & Digitalisierung, Leadership & Führung|

Leadership: In Ministerien & Verwaltungen flachere Hierarchien schaffen?

Heute beginnt eine spannende Reise von mir ins historische Meißen. Dort werde ich die nächsten zwei Tage in einem Kloster verbringen und mit hochrangigen Beamten, die Ministerien leiten, einen intensiven Austausch über das Thema Leadership im digitalen Wandel führen. […]

Von Barbara Liebermeister|13 Juni, 2024|Leadership & Führung, Teamarbeit & Kooperation|

Führungskräfteentwicklung: Wenn nicht jetzt, wann dann?

Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen jedoch oft. […]

Von Barbara Liebermeister|17 Mai, 2024|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes|

Führungskräfte sind bei KI-Nutzung eher zögerlich

Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in ihrem Arbeitsalltag schon genutzt und inwieweit erwarten sie, dass sich durch deren Einsatz die Führungskultur in den Betrieben ändert? Das wollte das von mir gegründete und geleitete Institut bei seinem jüngsten Leadership-Trendbarometer von den teilnehmenden Führungskräften wissen. Die [...]

Von Barbara Liebermeister|22 April, 2024|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes|

Als Führungsteam wirksamer als die Ampelkoalition agieren

„Die sind primär mit sich selbst beschäftigt.“ Dieses Gefühl haben aktuell viele Menschen bezogen auf die Bundesregierung. Also kehren sie ihr den Rücken zu. Dasselbe Schicksal droht Unternehmen. In unsicheren Zeiten sehnen sich viele Menschen nach einer „starken Führung“ – einer Führung, die ihnen Halt und Orientierung gibt, sodass sie [...]

Von Barbara Liebermeister|21 März, 2024|Leadership & Führung|

Online-Befragung zum Thema „Künstliche Intelligenz und Führungskultur“

Das IFIDZ erkundet in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]

Von Barbara Liebermeister|29 Februar, 2024|Innovation & Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) & New Work, Leadership & Führung|

New Leadership: Die Arbeitsfreude neu entfachen

Bei meiner Arbeit als Management- und Leadership-Beraterin beobachte ich immer wieder, dass in vielen Betrieben inzwischen zwar Kicker usw. stehen, doch New Work und New Leadership sind in ihnen noch nicht wirklich angekommen. Dabei könnte dies so einfach sein. […]

Von Barbara Liebermeister|24 Januar, 2024|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes|