Alpha-Intelligence Leadership-Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
Fünf Führungsfallen im digitalen Zeitalter bzw. KI-Zeitalter
Viele Führungskräfte tappen immer wieder in dieselben Führungsfallen, denn sie haben noch nicht verinnerlich, wie sehr sich Führung im digitalen Zeitalter bereits verändert hat und sich in Folge der zunehmenden KI-Nutzung noch verändern wird. [...]
Die Digitale Souveränität bewahren
Je stärker ein Unternehmen beim Erbringen seiner Leistung auf eine funktionierende IT-Landschaft angewiesen ist, umso abhängiger ist es in der Regel von IT-System-Anbietern und externen Dienstleistern. Das gilt es auch beim KI-Einsatz beachten. […]
New Work ist nicht tot, doch Illusionen platzen
Jahrelang drehte sich die New-Work-Debatte primär um die Frage, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber profilieren können – auch aufgrund des Fachkräftemangels. Doch zunehmend setzt sich die Erkenntnis durch: Faktisch geht es darum, die Zusammenarbeit [...]
Empowerment: Als Expertin oder weibliche Führungskraft andere Frauen stärken
Frauen sehen sich insbesondere in männerdominierten Branchen und Berufen oft noch mit zahlreichen Karriere-Hindernissen konfrontiert. Diese zu überwinden, erfordert auch eine gemeinsame Kraftanstrengung der Frauen. […]
Offene Seminare Leadership-, (Selbst-)Führung- & Networking 2026
Immer wieder fragen mich Unternehmen bzw. ihre Führungskräfte: „Bieten Sie und das IFIDZ auch offene Seminare zu den Themen Leadership, (Selbst-)Führung und Network im digitalen bzw. KI-Zeitalter an?“. […]
Business-Coaching: Ein „Need“ im KI-Zeitalter bzw. in der VUKA-Welt!?
Führungskräfte sind auch nur Menschen. Folglich können auch sie, wenn sie unter Dauerstress stehen, mit der Zeit ausbrennen und ihre Wirksamkeit verlieren. Ein Business-Coach hilft, solche Entwicklungen zu vermeiden. […]