Leadership & Führung: Keynote, Vortrag – Blog von Barbara Liebermeister, Wiesbaden bei Frankfurt: Managementberater, Vortragsrednern, Keynote Speaker u.a. Leadership & Führung im digitalen Zeitalter
ALPHA INTELLIGENZ BUCH. Seit zwei Tag liegt mein neues Buch „Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft“ auf meinem Tisch und ich gestehe, ich kann einen gewissen Stolz hierauf nicht verhehlen. […]
ALPHA INTELLIGENCE, LEADERSHIP-BUCH. In den letzten Monaten habe ich viel Zeit und Herzblut in das Schreiben meines neuen Buchs „Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft“ investiert. […]
Gestern durfte ich in der Sendung Tagesgespräch des Radiosenders Bayern 2 sowie Fernsehsenders ARD alpha über ein Thema sprechen, das viele bewegt: Warum scheuen sich immer mehr Menschen, eine Führungsrolle zu übernehmen? Die Einladung des Bayerischen Rundfunks kam kurzfristig – doch die Diskussion war umso spannender: Eine Stunde durfte ich [...]
Mein Institut, das IFIDZ, ermittelt zurzeit in einer Online-Befragung, welche Fragen Führungskräften aktuell unter den Nägeln brennen und welche Themen ihnen das meiste Kopfzerbrechen bereiten. […]
In der Weiterbildungs- und Führungsdebatte etabliert sich zurzeit gerade ein neuer Begriff: Learnfluencer. Denn es entwickelt sich zunehmend zu einer Führungsaufgabe, die Mitarbeiter zum Lernen zu motivieren und sie hierbei zu unterstützen. […]
Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen, denn: Sie befürchten einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg daran vorbei. […]
Ein neuer Monat beginnt und ich habe eine kleine „Challenge“ für euch Führungskräfte: Wie oft verliert ihr euch in der Flut von Aufgaben und lasst euch vom Alltagsstress steuern, anstatt bewusst zu führen? Vermutlich öfter als gewünscht! Die LAN-Regel als Kompass bei Leadership & (Selbst-)Führung Deshalb will ich euch [...]
In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert es, eine zielführende Lösung zu finden. Dies kann man lernen. […]
Neue Herausforderungen und Aufgaben beherzt angehen. Über diese Fähigkeit bzw. Kompetenz müssen Mitarbeitende heute verfügen. Denn nur dann bleiben sie in unserer vor rascher Veränderung geprägten Welt attraktive Arbeitskräfte, die zudem ihr Leben mit Erfolg zu meistern. […]
In den letzten Wochen war ich mal wieder, wie so oft, als Referentin für die Führungskräfte verschiedener (Non-)Profit-Organisationen aktiv. Und ich muss sagen: Der Dialog mit ihnen hat sich für mich sehr gelohnt. Unter anderem weil ich hieraus viele Denk-Impulse mitnahm. […]