Alpha Intelligence: Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeiter, Führungskräfte – Blog von Barbara Liebermeister: Vortragsredner, Keynote Speaker Persönlichkeitsentwicklung im digitalen Zeitalter, Wiesbaden bei Frankfurt
Das fragte mich diese Woche ein Journalist, als ich mit ihm über unsere neue Studie „Alpha-Collaboration: Führung im Umbruch – Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“ sprach. […]
Nachdem wir wochenlang mit dem Auswerten von Daten, dem Schreiben von Texten usw. beschäftigt waren, ist sie nun endlich fertiggestellt: die IFIDZ-Studie „Alpha-Collaboration – Führung im Umbruch; Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“. […]
Wie wird man als Frau Top-Managerin bei einer Bank und wie behauptet man sich als solche in einer noch weitgehend von Männern dominierten Welt? Hierüber spricht Barbara Liebermeister in ihrem Podcast „Business Secrets“ mit Isabel Tufet, Top-Managerin bei der Santander Bank (Foto). […]
In den Wochen vor und nach dem Erscheinen meines Buchs „Die Führungskraft als Influencer: In Zukunft führt, wer Follower gewinnt“ begab ich mich weitgehend in Klausur. […]
In der aktuellen Krise suchen viele Personen und Organisationen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching, denn: Gerade in Krisenzeiten benötigen Fach- und Führungskräfte oft eine aktive Unterstützung. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet hierzu viele Möglichkeiten. […]
Das war eindrucksvoll! Vor zehn Tagen fand beim Zentrum für Innere Führung das 12. Kolloquium der Bundeswehr unter dem Thema „Führen im digitalen Umfeld“ statt. Vor etwa 200 Teilnehmern aus den höchsten Militärkreisen hielt ich als einzige Frau den Vortrag „Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet.“ [...]
Das Ambiente war toll: das Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach. Und die Challenge für mich war groß. In einem zweitägigen Workshop musste ich letzte Woche mein Sprachgefühl auf Englisch beweisen. […]
Wird man als Leader geboren oder reift man dazu, im Laufe seines Lebens allmählich heran – wie eine Frucht? Diese Frage wird nicht nur von den Personal-Verantwortlichen in den Unternehmen immer wieder lebhaft diskutiert. […]
Die Persönlichkeit als Kern digitaler Führung VON BARBARA LIEBERMEISTER Während die Digitalisierung und mit ihr die zu bewältigenden Datenmengen täglich zunehmen, steigen parallel die Anforderungen an moderne Führungskräfte. Moderne Unternehmen das wirkliche Potenzial ihres Unternehmens bereits erkannt: Die Persönlichkeiten aller ihrer Mitarbeiter. Ist Digitalisierung mit Vereinheitlichung gleichzusetzen? Zeit ist ein [...]
Leadership: Wie Führungskräfte es schaffen, Botschafter ihrer Marke zu werden "Leadership-Branding" ist eines der neuen Modeworte im digitalen Zeitalter, bei dem es daraum geht, wie oder dass die Führungskraft die Marke und Werte des Unternehmens lebt. Aber was, wenn die "Marke ICH" nicht kongruent zur Unternehmensmarke ist???? Würden in Deutschland [...]