Alpha-Leadership Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
Führungskräfte sind bei KI-Nutzung eher zögerlich
Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in ihrem Arbeitsalltag schon genutzt und inwieweit erwarten sie, dass sich durch deren Einsatz die Führungskultur in den Betrieben ändert? Das wollte das von [...]
Als Führungsteam wirksamer als die Ampelkoalition agieren
„Die sind primär mit sich selbst beschäftigt.“ Dieses Gefühl haben aktuell viele Menschen bezogen auf die Bundesregierung. Also kehren sie ihr den Rücken zu. Dasselbe Schicksal droht Unternehmen. In unsicheren Zeiten sehnen sich viele Menschen [...]
Self-Empowerment: Frauen traut euch, zeigt euch!
„Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter Scheffel!“ Diesen Appell richte ich anlässlich des Equal Pay Day und Internationalen Frauentags sozusagen Jahr für Jahr an alle berufstätigen Frauen. […]
Online-Befragung zum Thema „Künstliche Intelligenz und Führungskultur“
Das IFIDZ erkundet in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]
New Leadership: Die Arbeitsfreude neu entfachen
Bei meiner Arbeit als Management- und Leadership-Beraterin beobachte ich immer wieder, dass in vielen Betrieben inzwischen zwar Kicker usw. stehen, doch New Work und New Leadership sind in ihnen noch nicht wirklich angekommen. Dabei könnte [...]
New Learning: Auch unter Zeit- und Handlungsdruck lernen
Auch wenn es in einer Organisation an allen Ecken „brennt“ ist eine gezielte Führungskräfteentwicklung möglich, sofern man bereit ist, neue Lernwege zu gehen. Das bewies ein Projekt, das ich mit meinem Institut für eine Bundesbehörde [...]