Alpha-Intelligence Leadership-Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
KI ist kein Chef – aber ein ziemlich guter Sparringspartner
KI & FÜHRUNG. Wer heute führt, führt längst nicht mehr nur Menschen. Zwischen Tools, Bots und Chat-Systemen taucht ein neuer Teamplayer auf: die Künstliche Intelligenz. […]
Als Führungskraft eine ansprechende Rede planen und halten
REDEN HALTEN. Führungskräfte müssen in der Zeit vor und nach dem Jahreswechsel oft Reden halten – auf Weihnachtsfeiern und Neujahrsempfängen, (Vertriebs-)Kick-offs sowie Verbands- und Händlertagungen. Hierfür 12 Tipps. […]
Online-Befragung: Wie „krisenfest“ sind die Führungskräfte und ihre Teams?
KRISENFESTIGKEIT FÜHRUNGSKRÄFTE. Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, wie gut gewappnet die Führungskräfte in Unternehmen und ihre Teams für künftige Krisen sind. […]
Ambiguitätstoleranz: Eine Führungsstärke, die Systems-Leader brauchen
TRAINING AMBIGUITÄTSTOLERANZ. Ein Tag beim Nachhaltigkeitsdialog von Mercedes-Benz – und warum gerade dort deutlich wurde, wie viel moderne Führung mit Unschärfe zu tun hat. […]
Neuro-Leadership: Führen mit Herz, Hirn und Haltung
NEUROLEADERSHIP. Führung bzw. eine Führungskraft zu sein, ist eine komplexe Aufgabe, die nicht nebenbei bzw. „en passant“ erledigt werden kann. Darüber besteht heutzutage weitgehend ein Konsens. […]
Selbstvermarktung für Führungskräfte: Wirkung ist alles – heute mehr denn je
PERSONAL BRANDING FÜHRUNGSKRÄFTE. Mal ehrlich: Wer denkt bei „Selbstvermarktung“ nicht sofort an Blender, Dauer-Selbstdarsteller oder an die, die lauter reden als sie liefern? Genau deshalb sträuben sich viele Führungskräfte dagegen. Doch der Haken ist: Selbstvermarktung [...]