Alpha-Leadership Blog
Als Beraterin und Vortragsrednerin kommuniziere ich Tag für Tag mit Menschen mit den unterschiedlichsten Funktionen, Aufgaben und Erfahrungen. Dabei erhalte ich viele Denkimpulse, die meine eigene Weiterentwicklung stimulieren. In diesem Blog möchte ich Ihnen einen Einblick in meine Alltagsarbeit und die Fragen und Themen geben, die mich bewegen; zudem einige Praxistipps, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Unternehmung steigern können. Viel Spaß beim Lesen!
Weiterbildner und Führungskräfte werden Learnfluencer
In der Weiterbildungs- und Führungsdebatte etabliert sich zurzeit gerade ein neuer Begriff: Learnfluencer. Denn es entwickelt sich zunehmend zu einer Führungsaufgabe, die Mitarbeiter zum Lernen zu motivieren und sie hierbei zu unterstützen. […]
Wow, als Learnfluencerin im Magazin „freundin“ zitiert!
Ich freue mich riesig, als eine von 22 Lern-Influencern und Bildungsprofis im Supplement „Endlich besser konzentrieren“ der aktuellen Ausgabe des Magazins freundin erwähnt und zitiert zu werden. […]
New Leadership bzw. Shared Leadership forcieren
Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen, denn: Sie befürchten einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg daran vorbei. […]
Neurowissenschaft: Die Kunst der Begrenzung
Ein neuer Monat beginnt und ich habe eine kleine „Challenge“ für euch Führungskräfte: Wie oft verliert ihr euch in der Flut von Aufgaben und lasst euch vom Alltagsstress steuern, anstatt bewusst zu führen? Vermutlich öfter [...]
Ambiguitätstoleranz: In mehrdeutigen Situationen handlungsfähig bleiben.
In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert [...]
Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter erhöhen
Neue Herausforderungen und Aufgaben beherzt angehen. Über diese Fähigkeit bzw. Kompetenz müssen Mitarbeitende heute verfügen. Denn nur dann bleiben sie in unserer vor rascher Veränderung geprägten Welt attraktive Arbeitskräfte, die zudem ihr Leben mit Erfolg [...]