Leadership & Führung: Vortrag; Keynote-Speaker, Vortragsredner

Radio- und Fernseh-Auftritt zum Thema „Chef sein? Nein, danke!“

Gestern durfte ich in der Sendung Tagesgespräch des Radiosenders Bayern 2 sowie Fernsehsenders ARD alpha über ein Thema sprechen, das viele bewegt: Warum scheuen sich immer mehr Menschen, eine Führungsrolle zu übernehmen? Die Einladung des Bayerischen Rundfunks kam kurzfristig – doch die Diskussion war umso spannender: Eine Stunde durfte ich [...]

Von Barbara Liebermeister|29 Januar, 2025|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes, Vortragsredner|

Was sind aktuell Ihre größten Herausforderungen als Führungskraft?

Mein Institut, das IFIDZ, ermittelt zurzeit in einer Online-Befragung, welche Fragen Führungskräften aktuell unter den Nägeln brennen und welche Themen ihnen das meiste Kopfzerbrechen bereiten. […]

Von Barbara Liebermeister|26 November, 2024|Leadership & Führung, Unternehmensinfos, Vortragsredner|

Weiterbildner und Führungskräfte werden Learnfluencer

In der Weiterbildungs- und Führungsdebatte etabliert sich zurzeit gerade ein neuer Begriff: Learnfluencer. Denn es entwickelt sich zunehmend zu einer Führungsaufgabe, die Mitarbeiter zum Lernen zu motivieren und sie hierbei zu unterstützen. […]

Von Barbara Liebermeister|2 November, 2024|Leadership & Führung, Vortragsredner|

New Leadership bzw. Shared Leadership forcieren

Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen, denn: Sie befürchten einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg daran vorbei. […]

Von Barbara Liebermeister|1 Oktober, 2024|Leadership & Führung, Vortragsredner|

Neurowissenschaft: Die Kunst der Begrenzung

Ein neuer Monat beginnt und ich habe eine kleine „Challenge“ für euch Führungskräfte: Wie oft verliert ihr euch in der Flut von Aufgaben und lasst euch vom Alltagsstress steuern, anstatt bewusst zu führen? Vermutlich öfter als gewünscht! Deshalb will ich euch heute von der „LAN“-Regel erzählen, die in der Neurowissenschaft [...]

Von Barbara Liebermeister|1 September, 2024|Alpha Intelligence, Leadership & Führung|

Ambiguitätstoleranz: In mehrdeutigen Situationen handlungsfähig bleiben.

In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert es, eine zielführende Lösung zu finden. Dies kann man lernen. […]

Von Barbara Liebermeister|22 August, 2024|Innovation & Digitalisierung, Leadership & Führung|

Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter erhöhen

Neue Herausforderungen und Aufgaben beherzt angehen. Über diese Fähigkeit bzw. Kompetenz müssen Mitarbeitende heute verfügen. Denn nur dann bleiben sie in unserer vor rascher Veränderung geprägten Welt attraktive Arbeitskräfte, die zudem ihr Leben mit Erfolg zu meistern. […]

Von Barbara Liebermeister|12 August, 2024|Leadership & Führung, Selbstmanagement & Selbstführung|

Von Führungskräften lernen als Berater, Coach

In den letzten Wochen war ich mal wieder, wie so oft, als Referentin für die Führungskräfte verschiedener (Non-)Profit-Organisationen aktiv. Und ich muss sagen: Der Dialog mit ihnen hat sich für mich sehr gelohnt. Unter anderem weil ich hieraus viele Denk-Impulse mitnahm. […]

Von Barbara Liebermeister|4 Juli, 2024|Innovation & Digitalisierung, Leadership & Führung|

Leadership: In Ministerien & Verwaltungen flachere Hierarchien schaffen?

Heute beginnt eine spannende Reise von mir ins historische Meißen. Dort werde ich die nächsten zwei Tage in einem Kloster verbringen und mit hochrangigen Beamten, die Ministerien leiten, einen intensiven Austausch über das Thema Leadership im digitalen Wandel führen. […]

Von Barbara Liebermeister|13 Juni, 2024|Leadership & Führung, Teamarbeit & Kooperation|

Führungskräfteentwicklung: Wenn nicht jetzt, wann dann?

Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen jedoch oft. […]

Von Barbara Liebermeister|17 Mai, 2024|Leadership & Führung, Vorträge & Keynotes|