Innovation & Digitalisierung: Vortrag, Keynote – Blog von Barbara Liebermeister, Wiesbaden: Vortragsredner, Keynote Speaker u.a. Innovation & Digitalisierung; Führung im digitalen Zeitalter
„Barbara, Hand aufs Herz, macht die Künstliche Intelligenz (KI) Menschen nicht überflüssig? Werden in zehn, zwanzig Jahren überhaupt noch Menschen benötigt, um die Jobs zu erledigen?“ […]
In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert es, eine zielführende Lösung zu finden. Dies kann man lernen. […]
In den letzten Wochen war ich mal wieder, wie so oft, als Referentin für die Führungskräfte verschiedener (Non-)Profit-Organisationen aktiv. Und ich muss sagen: Der Dialog mit ihnen hat sich für mich sehr gelohnt. Unter anderem weil ich hieraus viele Denk-Impulse mitnahm. […]
Das IFIDZ erkundet in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]
Ich freue mich riesig, seit einigen Wochen Beirätin bei dem Unternehmen DigitalSchoolStory gUG zu sein – einem preisgekrönten Start-up, das die Art unseres Lehrens und Lernens revolutioniert. […]
Das ergab das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ. Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und deren realem Einsatz im Betriebs- und Führungsalltag andererseits […]
Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer von Führungskräften erfahren, wie sie die Auswirkungen eines verstärkten KI-Einsatzes im Geschäftsleben auf ihre Führungsfunktion und -rolle einschätzen. Die moderne Arbeitswelt wird nicht nur vernetzter und digitaler, auch die Künstliche Intelligenz (KI) spielt in ihr eine immer größere Rolle. Das versetzt manche [...]
Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. personen- und zukunftsorientierter sowie offener für Veränderungen sein. […]
Die E-Academy bzw. Online-Akademie des IFIDZ hat nun eine eigene Webseite. Mit seinen digitalen Bildungsangeboten möchte das von mir geleitete Institut die Themen New Leadership, New Learning und New Work in den Unternehmen pushen. […]
Seit einigen Tagen hat das IFIDZ nun offiziell eine E-Academy. Unter diesem Titel möchte mein Institut künftig auf seiner Webseite die Weiterbildungs- und Supportangebote im E-Learning-Bereich bündeln, die es Unternehmen im Bereich Leadership Development sowie Personalentwicklung anbietet. […]