Alpha Intelligence: Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeiter, Führungskräfte – Blog von Barbara Liebermeister: Vortragsredner, Keynote Speaker Persönlichkeitsentwicklung im digitalen Zeitalter, Wiesbaden bei Frankfurt
Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, wie gut gewappnet die Führungskräfte in Unternehmen und ihre Teams für künftige Krisen sind. […]
Führung bzw. eine Führungskraft zu sein, ist eine komplexe Aufgabe, die nicht nebenbei bzw. „en passant“ erledigt werden kann. Darüber besteht heutzutage weitgehend ein Konsens. […]
Mal ehrlich: Wer denkt bei „Selbstvermarktung“ nicht sofort an Blender, Dauer-Selbstdarsteller oder an die, die lauter reden als sie liefern? Genau deshalb sträuben sich viele Führungskräfte dagegen. Doch der Haken ist: Selbstvermarktung passiert sowieso – ob Du willst oder nicht. […]
„Barbara, Hand aufs Herz, macht die Künstliche Intelligenz (KI) Menschen nicht überflüssig? Werden in zehn, zwanzig Jahren überhaupt noch Menschen benötigt, um die Jobs zu erledigen?“ […]
Die Akzeptanz von Online-Coachings seitens der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter ist stark gestiegen. Entsprechend haben sich auch die Anfragen nach solchen Coachings erhöht. Doch nicht nur dies: Online-Coachings sind heute ein integraler Bestandteil fast aller Personalentwicklungsmaßnahmen. […]
Seit fünf Jahren leite ich ehrenamtlich den Fachbeirat der Integrata Stiftung für humane Nutzung der Informationstechnologie. In dieser Funktion habe ich mit Datenspezialisten und anderen technikaffinen Menschen – bereits, bevor durch ChatGPT die generative KI eine so breite Aufmerksamkeit erhielt – ein Manifest für eine kluge und verantwortungsvolle KI-Nutzung geschrieben. [...]
„Bitte, nicht schon wieder, was Neues.“ Denken Sie das auch zuweilen, wenn Ihnen mal wieder ein neues Leadership-Konzept auf den Tisch flattert, das vorgibt alle Führungsprobleme zu lösen, mit denen Führungskräfte im Arbeitsalltag kämpfen? […]
Ein neuer Monat beginnt und ich habe eine kleine „Challenge“ für euch Führungskräfte: Wie oft verliert ihr euch in der Flut von Aufgaben und lasst euch vom Alltagsstress steuern, anstatt bewusst zu führen? Vermutlich öfter als gewünscht! Deshalb will ich euch heute von der „LAN“-Regel erzählen, die in der Neurowissenschaft [...]
Ich freue mich riesig, seit einigen Wochen Beirätin bei dem Unternehmen DigitalSchoolStory gUG zu sein – einem preisgekrönten Start-up, das die Art unseres Lehrens und Lernens revolutioniert. […]
Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollte Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]