Seit einigen Tagen hat das IFIDZ nun offiziell eine E-Academy. Unter diesem Titel möchte mein Institut künftig auf seiner Webseite die Weiterbildungs- und Supportangebote im E-Learning-Bereich bündeln, die es Unternehmen im Bereich Leadership Development sowie Personalentwicklung anbietet.

 

Zudem möchten wir unter dem Dach der Akademie Online-Kurse und -Seminare anbieten, die beruflich stark engagierte Personen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung und im Bereich Selbstführung/-management unterstützen.

Akademie-Gründung: Reaktion auf gestiegene E-Learning-Nachfrage

Zu diesem Schritt sahen wir uns veranlasst, weil – neben den klassischen Präsenzmaßnahmen – ein wachsender Teil der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, die mein Institut für Unternehmen und seine Mitarbeiter durchführt, einen reinen Online- oder hybriden Charakter hat. Deshalb wurde auf der IFIDZ-Webseite zum Beispiel ein separater Login-Bereich nötig, in dem die Teilnehmer an diesen Maßnahmen einen unmittelbaren Zugriff auf die dort für sie bereitgestellten Learning-Nuggets wie Videos, Transferaufgaben und vertiefende Infos haben. Zudem können die „User“ hier in einem „Virtual Classroom“ miteinander kommunizieren.

Learning-Angebote zum Themenkomplex New Leadership, New Learning & New Work

Offeriert werden unter dem Dach der E-Academy neben Online-Coachings aktuell unter anderem

·         ein Online-Kurs zum Thema „Digital Leadership“ und

·         ein Online-Seminar mit dem Titel „Virtuelle Teamführung/ Führen auf Distanz“.

Diese können Sie auch als Einzel- bzw. Privatperson buchen.

Die aktuellen Angebote werden wir in naher Zukunft unter anderem um weitere ergänzen, die für Unternehmen eine hohe Relevanz haben, die u. a. aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung

·         sich intensiv mit Themen wie New Work und Leadership befassen und

·         eine neue Lernkultur in ihrer Organisation entwickeln möchten.

Außerdem um Angebote für Berufstätige, die sich für die neuen beruflichen Herausforderungen im digitalen Zeitalter wappnen möchten.

Mit dem LEADT die Führungskompetenz checken

Eine zentrale Rolle spielt in diesem Zusammenhang auch der LEADT, ein vom IFIDZ entwickelter Online-Check zur Einschätzung der bereits vorhandenen Kompetenz von Führungskräften zum Führen von Mitarbeitern und Teams im Kontext der digitalen Transformation. Ihn können Sie, sofern gewünscht, ebenfalls im Rahmen der E-Academy absolvieren.

Für uns, das IFIDZ-Team, stellt das Gründen der E-Academy ein zentraler Schritt dar, um die bei unserer Arbeit genutzte Education Technology so zu optimieren, dass Unternehmen auch im digitalen Zeitalter ihre Führungskräfte und Teams „wirksam und intelligent“ weiter qualifizieren können. Zudem wird so das IFIDZ-Angebot auch für Einzel- und Privatpersonen zugänglich, die eigeninitiativ zum Beispiel ihre Kompetenz im Bereich Leadership, Selbstführung und Networking ausbauen möchten.

E-Academy soll wachsen und gedeihen

Informieren Sie sich in unserer E-Academy über die Online-Angebote, die wir dort für Sie und/oder Ihre Organisation bereithalten … und geben Sie uns ein Feedback. Schließlich wollen wir die Academy in den kommenden Monaten reagierend auf Ihre Interessen bzw. Ihren Bedarf noch weiter ausbauen.

(Online-)Vorträge: New Leadership, New Learning & New Work

Weiter ausdifferenzieren werde ich zudem meine Online-Vorträge zu den drei Themenkomplexen New Leadership, New Learning und New Work, die aus meiner Warte unlösbar miteinander verbunden sind , da ich seit längerem eine gestiegene Nachfrage seitens der Unternehmen verspüre und sich viele Führungsteams diesbezüglich zumindest eine  erste Orientierung wünschen.