Nachdem ich mit dem Radiojournalisten Dirk Hildebrandt Anfang des Jahres meinen ersten Podcast “Digital ist egal – was zählt, bist du” ins Leben gerufen hatte, fand ich Geschmack daran, Menschen nicht nur in meinen Vorträgen, sondern auch dann, wenn sie Zeit haben, also per Podcast, meinen Blickwinkel und den meiner Interviewpartner zu Themen, die Menschen im digitalen Zeitalter bewegen, näher zu bringen.

Oft hilft es ja schon, wenn man weiß, dass man mit dem, was einen bewegt, nicht allein dasteht. Und so entstand mein neuer Podcast – auf Anraten – vieler Seminarteilnehmerinnen und Vortragszuhörerinnen: “Business Secrets – warum Frauen geliket werden und Männern gefolgt wird”. Ein aussagekräftiger Titel, wie ich meine. Und was steckt dahinter?

Erfahrungen als Frau im Business- und Berater-Alltag

In der Kosmetikindustrie, wo meine Karriere begann, konnte ich die Zusammenarbeit mit Frauen erstmalig erfahren. Nach sieben Jahren stieg ich in eher männerdominierende Branchen ein: die Bankenwelt, in die Politik, die Unternehmensberatung und auch in die Anwaltsbranche. Erst ganz zart beginnt sich dort, der Männer-/Frauenanteil – speziell im Führungsbereich – zu ändern.

Insofern habe ich viel Erfahrung gesammelt, wenn es um Fragen von Frauen geht, wie:

  • Warum verdient mein Kollege mehr?
  • Warum wird mein Kollege eher befördert als ich?
  • Warum wird Vorschlägen/Ideen von ihm schneller zugestimmt?

Auf diese Fragen und viele mehr möchte ich in diesem Podcast Antworten finden und geben, weil – auch heute noch im 21. Jahrhundert – unterschiedliche Wahrnehmungen von und Anforderungen an Frauen und Männer im Business-Leben bestehen.

 

Podcast zum Thema Frau & Beruf, Frau & Karriere

Doch Business Secrets ist kein “männer-feindlicher” Podcast. Im Gegenteil: Wir schauen uns an vielen Beispielen aus der Praxis und mit den Erfahrungen meiner Interviewpartnerinnen zum Beispiel an,

  • was wir Frauen uns vom “starken Geschlecht” abschauen können,
  • in welchen Situationen wir – im Dialog mit ihnen – wie argumentieren sollten und
  • wo sich Männer im Verhältnis zu Frauen anders bewegen.

Ihr seid alle eingeladen, mir Fragen zu diesem Thema an meine E-Mailadresse b.liebermeister@ifidz.de zu senden. So wird sichergestellt, dass Business Secrets  tatsächlich Euer Podcast ist und wir uns mit Themen oder Situtationen beschäftigen, die Euch immer wieder begegnen oder beschäftigen.

Ich wünsche Euch viel Erfolg bei allen Vorhaben und freue mich, von Euch zu hören.

Eure Barbara Liebermeister